ဟန်ကျိုး နူးကျိုး နည်းပညာ အုပ်စု ကုမ္ပဏီလီမိတက်

အောက်တိုဘာလ ၁ ရက်နေ့သည် တရုတ်နိုင်ငံ၏ အမျိုးသားပွဲတော်နေ့ဖြစ်ပြီး ကုမ္ပဏီများတွင် အလုပ်လုပ်သူများ သို့မဟုတ် ကျောင်းတွင် ပညာသင်ကြားနေသူအားလုံးသည် အောက်တိုဘာလ ၁ ရက်နေ့မှ ၇ ရက်နေ့အထိ ၇ ရက်ကြာ အားလပ်ရက်ကို ခံစားကြသည်။ ဤရုံးပိတ်ရက်သည် တရုတ်နွေဦးပွဲတော်မှလွဲ၍ အနားယူရန် အရှည်ကြာဆုံးအချိန်ဖြစ်သောကြောင့် လူအများစုသည် ဤနေ့ကို မျှော်လင့်နေကြသည်။

ဒီအားလပ်ရက်အတွင်းမှာ တချို့လူတွေက တခြားမြို့ ဒါမှမဟုတ် ပြည်နယ်မှာ အလုပ်လုပ်နေတဲ့ မွေးရပ်မြေကို ပြန်သွားကြပြီး တချို့ကတော့ သူငယ်ချင်းတွေ၊ မိသားစု၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေ ဒါမှမဟုတ် ကျောင်းသားတွေနဲ့အတူ ခရီးထွက်ဖို့ ရွေးချယ်ကြပါတယ်။ ပြီးတော့ ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီ NUZHUO အဖွဲ့ဟာ အရောင်းဌာန၊ အလုပ်ရုံဝန်ထမ်းတွေ၊ ဘဏ္ဍာရေးအရာရှိတွေ၊ အင်ဂျင်နီယာတွေ၊ သူဌေးတွေ စုစုပေါင်း ၅၂ ယောက်ပါဝင်တဲ့ ၂ ရက်ကြာ ခရီးစဉ်တစ်ခုကို စီစဉ်ပေးပါတယ် (ခရီးစဉ်မှာ ပါဝင်ဖို့ စေတနာ့ဝန်ထမ်းအဖြစ် ပါဝင်ဖို့၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တချို့ကို စီစဉ်ထားပါတယ်)။

ခရီးသွားအေဂျင်စီရဲ့ အစီအစဉ်အရ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ပထမဆုံးခရီးစဉ်က Ge Xianshan မြို့ကို ရောက်ပါတယ်။ ယာဉ်ကြောပိတ်ဆို့မှုကြောင့် ၃ နာရီကြာ ခရီးစဉ်ကို ၁၃ နာရီအထိ တိုးမြှင့်လိုက်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ဘတ်စ်ကားပေါ်မှာ သီချင်းဆိုရတာ၊ အရသာရှိတဲ့ အစားအစာတွေ စားရတာကိုလည်း ကျွန်တော်တို့ ပျော်ရွှင်စွာ ဖြတ်သန်းခဲ့ပြီး ကျွန်တော်တို့ရဲ့ ဌာနတွေကြားက ဆက်ဆံရေးကို ပိုမိုနီးကပ်စေခဲ့ပါတယ်။ Ge Xianshan မီးပုံပွဲရောက်ရင် နောက်တစ်နေ့မနက်မှာ တောင်ကုန်းပေါ်ကို ကေဘယ်ကားစီးပြီး ကစားခဲ့ကြပါတယ်။


အဲဒီနေ့မှာပဲ ဒုတိယမြောက် ရှုခင်းသာနေရာဖြစ်တဲ့ Wangxian ချိုင့်ဝှမ်းကို ရောက်ခဲ့ပါတယ်၊ ရှုခင်းတွေက အရမ်းကို သာယာပြီး စိတ်အေးလက်အေး ဖြစ်စေပါတယ်။

ဘာကြောင့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းတွေက အဖွဲ့လိုက်တည်ဆောက်ဖို့ ရွေးချယ်ကြတာလဲ။ အဖွဲ့လိုက်တည်ဆောက်ခြင်းက စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဖွဲ့တည်ဆောက်မှုအတွက် ဘယ်လိုအကူအညီမျိုးတွေ ပေးသလဲ။

ပထမဦးစွာ၊ ကျွန်ုပ်တို့ အဘယ်ကြောင့် အဖွဲ့လိုက်တည်ဆောက်ရန် လိုအပ်သနည်း။
၁။ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများသည် ဝန်ထမ်းများကို ဆွဲဆောင်ရန်နှင့် ထိန်းသိမ်းရန်အတွက် ဝန်ထမ်းများအတွက် လူမှုဖူလုံရေးလှုပ်ရှားမှုများကို ပံ့ပိုးပေးသည်။
၂။ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုတည်ဆောက်မှုလိုအပ်ချက်များ။
၃။ ဝန်ထမ်းများအကြား ဆက်ဆံရေးကို တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ပါ၊ ဝန်ထမ်းများအကြား ရင်းနှီးမှုကို မြှင့်တင်ပါ၊ ထို့ကြောင့် ပဋိပက္ခများကို လျှော့ချပါ။

ဒါဆိုရင် ဒီအဖွဲ့ရဲ့ အကျိုးကျေးဇူးတွေက ဘာတွေလဲ။
၁။ လူမှုဆက်ဆံရေးကို တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ပါ။ လူများအကြား နီးကပ်စွာ ထိတွေ့ဆက်ဆံမှုနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုများကသာ နားလည်မှုကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ပြီး သဟဇာတဖြစ်သော ပတ်ဝန်းကျင်သည် စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။
၂။ ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကို ကြွယ်ဝစေခြင်းနှင့် မတူကွဲပြားသော အဖွဲ့လိုက်တည်ဆောက်မှုလှုပ်ရှားမှုများသည် ဝန်ထမ်းများ၏ အားလပ်ချိန်ဘဝကို ပိုမိုရောင်စုံစေနိုင်သည်။
၃။ စီမံခန့်ခွဲမှုအဖွဲ့သည် ဝန်ထမ်းများကို လုပ်ဆောင်ချက်များမှတစ်ဆင့် အခြားရှုထောင့်မှ သိရှိနိုင်ပြီး ၎င်းတို့၏ စွမ်းရည်အသစ်များနှင့် ဝိသေသလက္ခဏာများကို ရှာဖွေတွေ့ရှိနိုင်သောကြောင့် နောက်ဆက်တွဲ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လေ့ကျင့်ရေးကို လွယ်ကူချောမွေ့စေပါသည်။
၄။ ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ ရှုထောင့်ကနေကြည့်ရင် အဖွဲ့ကို နေရာအမျိုးမျိုးမှာ တည်ဆောက်ထားတာကြောင့် ကျွန်တော့်ရဲ့ ကိုယ်ပိုင်အတွေ့အကြုံနဲ့ အတွေ့အကြုံတွေကို တိုးမြှင့်နိုင်ပြီး လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တွေနဲ့ အကြံဉာဏ်တွေ ပိုမိုဖလှယ်ပြီး မျှဝေခြင်းအားဖြင့် တခြားသူတွေရဲ့ အားသာချက်တွေကို သင်ယူနိုင်ပါတယ်။
၅။ အောင်မြင်သော အဖွဲ့လိုက်တည်ဆောက်ခြင်း လုပ်ဆောင်ချက်များသည် လုပ်ငန်း၏ ပြင်ပပုံရိပ်ကိုလည်း မြှင့်တင်ပေးနိုင်ပါသည်။

ဒီအဖွဲ့လိုက်ခရီးစဉ်အပြီးမှာ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အားလုံးက အတူတကွလုပ်ဆောင်ပြီး ပြဿနာတွေကို ဖြေရှင်းကြမှာဖြစ်ပြီး၊ ကျွန်ုပ်တို့က “NUZHUO Group ဟာ နိုင်ငံတကာမှာ နာမည်ကြီးပြီး ထူးချွန်ထက်မြက်ဖို့” လို့ အခိုင်အမာပြောဆိုပါတယ်။