အောက်တိုဘာလ (၁)ရက်နေ့တွင်ကျရောက်သော တရုတ်အမျိုးသားပွဲတော်နေ့တွင် လူအားလုံးသည် ကုမ္ပဏီတွင်အလုပ်လုပ်ကြပြီး ကျောင်းတွင် ကျောင်းတက်ကာ 7 ရက်တာ အားလပ်ရက်ကို အောက်တိုဘာလ 1 ရက်နေ့မှ အောက်တိုဘာလ 7 ရက်နေ့အထိ အားလပ်ရက်များဖြစ်သည့် တရုတ်နွေဦးပွဲတော်မှလွဲ၍ အနားယူချိန်အကြာဆုံးဖြစ်သည်။ ဒီနေ့ကို စောင့်မျှော်နေကြတဲ့ လူအများစုက ကြုံကြရတယ်။
ဤအားလပ်ရက်အတွင်း လူအချို့သည် အခြားမြို့ သို့မဟုတ် ပြည်နယ်တွင် အလုပ်လုပ်သော မွေးရပ်မြေသို့ ပြန်ကြပြီး အချို့လူများသည် သူငယ်ချင်း၊ မိသားစု၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် သို့မဟုတ် ကျောင်းသားများနှင့် ခရီးထွက်ရန် ရွေးချယ်ကြသည်။ကျွန်ုပ်တို့၏ကုမ္ပဏီ NUZHUO အဖွဲ့သည် အရောင်းထွက်ခြင်း၊ အလုပ်ရုံအလုပ်သမားများ၊ ဘဏ္ဍာရေးအရာရှိများ၊ အင်ဂျင်နီယာများ၊ သူဌေးများနှင့်အတူ လူ ၅၂ ဦး (ခရီးစဉ်တွင်ပါဝင်ရန် စေတနာ့ဝန်ထမ်းလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်အချို့က စီစဉ်ထားသည်)။
ခရီးသွားအေဂျင်စီ၏ စီစဉ်မှုအောက်တွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပထမဆုံးမှတ်တိုင်သည် Ge Xianshan သို့ ရောက်လာသည်။ယာဉ်ကြောပိတ်ဆို့မှု ပြင်းထန်မှုကြောင့် ၃ နာရီ ခရီးစဉ်ကို ၁၃ နာရီအထိ တိုးမြှင့်ခဲ့သည်။သို့သော်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဘတ်စ်ကားပေါ်တွင် သီချင်းဆိုခြင်းနှင့် အရသာရှိသော အစားအစာများကို စားသုံးခြင်းကိုလည်း နှစ်သက်ခဲ့ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ဌာနများကြား ဆက်ဆံရေးကို ပိုမိုနီးစပ်စေခဲ့သည်။Ge Xianshan မီးပုံပွဲသို့ရောက်ပြီး နောက်တစ်နေ့နံနက်တွင် ကေဘယ်ကားစီးကာ ရေကစားရန် တောင်ပေါ်သို့တက်သည်။
ထိုနေ့တွင်ပင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ဒုတိယရှုခင်းသာနေရာဖြစ်သည့် Wangxian တောင်ကြား၊ လှပသောရှုခင်းကို လူတစ်ဦးအား အလွန်သက်တောင့်သက်သာရှိစေပါသည်။
အဘယ်ကြောင့်ဆိုသော် လုပ်ငန်းများသည် အုပ်စုဖွဲ့တည်ဆောက်မှုကို အဘယ်ကြောင့်ရွေးချယ်ကြသနည်း။အသင်းအဖွဲ့တည်ဆောက်ခြင်းသည် လုပ်ငန်းအဖွဲ့တည်ဆောက်ခြင်းအတွက် မည်သို့သောအကူအညီများ ရှိသနည်း။
ပထမအချက်က ဘာကြောင့် အဖွဲ့လိုက်တည်ဆောက်ဖို့ လိုအပ်တာလဲ။
1. လုပ်ငန်းများသည် ဝန်ထမ်းများအား ဝန်ထမ်းများအား ဆွဲဆောင်ထိန်းသိမ်းထားရန် လူမှုဖူလုံရေးလှုပ်ရှားမှုများကို ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။
2. ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုတည်ဆောက်မှုလိုအပ်ချက်။
3. ဝန်ထမ်းများအကြား ဆက်ဆံရေးကို မြှင့်တင်ရန်နှင့် ပဋိပက္ခများကို လျှော့ချရန်အတွက် ဝန်ထမ်းများအကြား ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်မှုကို မြှင့်တင်ပါ။
ဒါဆို အဖွဲ့ရဲ့ အကျိုးကျေးဇူးတွေက ဘာတွေလဲ။
1. လူအချင်းချင်း ဆက်ဆံရေးကို မြှင့်တင်ပါ။လူများကြားတွင် နီးကပ်စွာ ထိတွေ့ဆက်ဆံခြင်းကသာ နားလည်မှုကို မြှင့်တင်နိုင်ပြီး သဟဇာတရှိသော လေထုသည် ပေါင်းစည်းမှုကို ဖြစ်ပေါ်စေနိုင်သည်။
2. ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကို ကြွယ်ဝစေပြီး မတူကွဲပြားသော အဖွဲ့လိုက်တည်ဆောက်ခြင်း လုပ်ဆောင်ချက်များသည် ဝန်ထမ်းများ၏ အားလပ်ချိန်များကို ပိုမိုအရောင်အဆင်းဖြစ်စေသည်။
3. Management သည် နောက်ဆက်တွဲ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လေ့ကျင့်ရေးများကို လွယ်ကူချောမွေ့စေရန်အတွက် ၎င်းတို့၏ စွမ်းဆောင်ရည်နှင့် လက္ခဏာအသစ်များကို ရှာဖွေတွေ့ရှိပြီး အခြားသော ရှုထောင့်မှ ဝန်ထမ်းများကို သိရှိနိုင်ပါသည်။
4. ဝန်ထမ်းများ၏ ရှုထောင့်မှကြည့်လျှင် ကျွန်ုပ်သည် အဖွဲ့အား မတူညီသောနေရာများတွင် တည်ဆောက်ထားသောကြောင့် ကျွန်ုပ်သည် ကိုယ်ပိုင်အတွေ့အကြုံနှင့် အတွေ့အကြုံကို တိုးမြှင့်နိုင်သောကြောင့်၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် အကြံဥာဏ်များ ဖလှယ်ခြင်းဖြင့် အခြားသူများ၏ အားသာချက်များကို သင်ယူနိုင်ပါသည်။
5. အောင်မြင်သော အသင်းတည်ဆောက်ရေး လှုပ်ရှားမှုများသည် လုပ်ငန်း၏ ပြင်ပပုံရိပ်ကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်သည်။
ဤအဖွဲ့ခရီးစဉ်ပြီးနောက်၊ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအားလုံးသည် "နိုင်ငံတကာနယ်ပယ်တွင်ကျော်ကြားသော NUZHUO Group၊ ထူးကဲထူးခြားသောဖြစ်ရန်" ကျွန်ုပ်တို့တောင်းဆိုသည့်အရာသည် အတူတကွလုပ်ဆောင်ကြပြီး ပြဿနာများကို အတူတကွဖြေရှင်းကြမည်ဖြစ်သည်။
တင်ချိန်- အောက်တိုဘာ ၂၈-၂၀၂၂