ဝန်ထမ်းများအချင်းချင်း ပေါင်းစည်းညီညွတ်မှုနှင့် ဆက်ဆံရေးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို တိုးမြှင့်ရန်အတွက် NUZHUO Group သည် 2024 ခုနှစ် ဒုတိယသုံးလပတ်တွင် အသင်းအဖွဲ့တည်ဆောက်ခြင်းဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများကို ဆက်တိုက်ပြုလုပ်ခဲ့သည်။ ဤလုပ်ဆောင်ချက်၏ ရည်ရွယ်ချက်မှာ အလုပ်များပြီးသည့်နောက် ဝန်ထမ်းများအတွက် စိတ်အေးလက်အေးနှင့် သာယာသော ဆက်ဆံရေးပတ်ဝန်းကျင်ကို ဖန်တီးရန်ဖြစ်ပြီး အဖွဲ့အကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုစိတ်ဓာတ်ကို အားကောင်းစေကာ ကုမ္ပဏီ၏ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ပူးပေါင်းပါဝင်ကူညီရန်ဖြစ်သည်။
လုပ်ဆောင်ချက်အကြောင်းအရာနှင့် အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။
ပြင်ပလှုပ်ရှားမှုများ
အဖွဲ့တည်ဆောက်မှုအစတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြင်ပလှုပ်ရှားမှုတစ်ခုကို စီစဉ်ခဲ့သည်။ လှုပ်ရှားမှုတည်နေရာကို ကျောက်တောင်တက်ခြင်း၊ ကြွေကျခြင်း၊ မျက်မမြင်စတုရန်း အစရှိသည်တို့အပါအဝင် ပင်လယ်ကမ်းစပ်ရှိ Zhoushan မြို့၏ လှုပ်ရှားမှုတည်နေရာကို ရွေးချယ်ထားသည်။ ဤလုပ်ဆောင်ချက်များသည် ဝန်ထမ်းများ၏ ကာယကြံ့ခိုင်မှုနှင့် ခံနိုင်ရည်အား စမ်းသပ်ရုံသာမက အဖွဲ့အကြား ယုံကြည်မှုနှင့် တိကျစွာ နားလည်မှုကိုလည်း မြှင့်တင်ပေးပါသည်။
အသင်းလိုက် အားကစားတွေ့ဆုံပွဲ
အသင်းကြီးရဲ့အလယ်မှာ ထူးခြားတဲ့အသင်းအားကစားအစည်းအဝေးတစ်ခုကျင်းပခဲ့တယ်။ အားကစားတွေ့ဆုံပွဲတွင် ဘတ်စကတ်ဘော၊ ဘောလုံး၊ လွန်ဆွဲပွဲနှင့် အခြားအားကစားနည်းများကို ထူထောင်ကြပြီး ဌာနဆိုင်ရာ ဝန်ထမ်းများက တက်ကြွစွာ ပါဝင်ယှဉ်ပြိုင်ကြပြီး ထူးချွန်သော ယှဉ်ပြိုင်မှုအဆင့်နှင့် အသင်းလိုက်စိတ်ဓာတ်ကို ပြသခဲ့ကြသည်။ အားကစားတွေ့ဆုံပွဲသည် ဝန်ထမ်းများအား ပြိုင်ပွဲတွင် အလုပ်ဖိအားများ လွတ်မြောက်စေရုံသာမက ပြိုင်ပွဲတွင် အပြန်အလှန် နားလည်မှုနှင့် ချစ်ကြည်ရင်းနှီးမှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။
ယဉ်ကျေးမှုဖလှယ်ရေး လှုပ်ရှားမှုများ
ပြီးဆုံးချိန်မှာတော့ ယဉ်ကျေးမှု ဖလှယ်ရေး လှုပ်ရှားမှုတစ်ခု ပြုလုပ်ခဲ့ပါတယ်။ ပွဲတော်တွင် မတူညီသော ယဉ်ကျေးမှု နောက်ခံများမှ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား ၎င်းတို့၏ မွေးရပ်ဇာတိ ယဉ်ကျေးမှု ဓလေ့ထုံးတမ်းများနှင့် အစားအသောက်များ မျှဝေရန် ဖိတ်ကြားခဲ့ပါသည်။ ဤပွဲသည် ဝန်ထမ်းများ၏ နယ်ပယ်များကို ကျယ်ပြန့်စေရုံသာမက အဖွဲ့အတွင်း မတူကွဲပြားသော ယဉ်ကျေးမှုများ ပေါင်းစပ်မှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကိုလည်း မြှင့်တင်ပေးပါသည်။
လှုပ်ရှားမှုရလဒ်များနှင့် အမြတ်များ
အသင်းအဖွဲ့ စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို မြှင့်တင်ပေးသည်။
အဖွဲ့လိုက်တည်ဆောက်ခြင်းဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများမှတစ်ဆင့် ဝန်ထမ်းများသည် ပိုမိုနီးကပ်စွာ စည်းစည်းလုံးလုံးဖြစ်လာပြီး ပိုမိုခိုင်မာသောအဖွဲ့သား စည်းလုံးညီညွတ်မှုကို ဖြစ်ပေါ်စေပါသည်။ လုပ်ငန်းခွင်ရှိလူတိုင်းသည် ပိုမိုတိတ်ဆိတ်စွာ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ကြပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ပူးပေါင်းပါဝင်ကူညီကြသည်။
ဝန်ထမ်းတွေရဲ့ စိတ်ဓာတ်ကို မြှင့်တင်ပေးတယ်။
အသင်းအဖွဲ့တည်ဆောက်ခြင်း လုပ်ဆောင်ချက်များသည် ဝန်ထမ်းများအား အလုပ်ဖိအားများကို ပြေလျော့စေပြီး သာယာသောလေထုတွင် လွတ်မြောက်စေပြီး အလုပ်စိတ်ဓာတ်ကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ ဝန်ထမ်းများသည် ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုတွင် တက်ကြွမှုအသစ်များကို ထိုးသွင်းပေးသည့် ၎င်းတို့၏အလုပ်တွင် ပိုမိုတက်ကြွစွာပါဝင်လာကြသည်။
ယဉ်ကျေးမှုပေါင်းစုံ ပေါင်းစည်းမှုကို အားပေးသည်။
ယဉ်ကျေးမှု ဖလှယ်ရေး လှုပ်ရှားမှုများသည် ဝန်ထမ်းများအား မတူညီသော ယဉ်ကျေးမှုနောက်ခံများမှ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား ပိုမိုနက်ရှိုင်းစွာ နားလည်သဘောပေါက်စေပြီး အဖွဲ့အတွင်း မတူကွဲပြားသော ယဉ်ကျေးမှုများ ပေါင်းစည်းမှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။ ဤပေါင်းစပ်မှုသည် အဖွဲ့၏ ယဉ်ကျေးမှုဆိုင်ရာ အဓိပ္ပာယ်ကို ကြွယ်ဝစေရုံသာမက ကုမ္ပဏီ၏ နိုင်ငံတကာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ခိုင်မာသော အုတ်မြစ်တစ်ခုလည်း ချမှတ်ပေးပါသည်။
အားနည်းချက်များနှင့် အလားအလာ
ချို့တဲ့ခြင်း။
ဤအဖွဲ့တည်ဆောက်ရေး လှုပ်ရှားမှုသည် ရလဒ်အချို့ အောင်မြင်ခဲ့သော်လည်း ချို့ယွင်းချက်အချို့ ရှိပါသေးသည်။ ဥပမာအားဖြင့်၊ အချို့သောဝန်ထမ်းများသည် အလုပ်အကြောင်းကြောင့် လှုပ်ရှားမှုများအားလုံးတွင် မပါဝင်နိုင်သောကြောင့် အဖွဲ့များအကြား ဆက်သွယ်မှု မလုံလောက်ခြင်း၊ အချို့သော လုပ်ဆောင်ချက်များသည် ဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်အားထက်သန်မှုကို အပြည့်အဝ လှုံ့ဆော်ပေးနိုင်လောက်အောင် ဆန်းသစ်ပြီး စိတ်ဝင်စားစရာမဟုတ်ပါ။
အနာဂတ်ကိုကြည့်ပါ။
အနာဂတ်အဖွဲ့တည်ဆောက်ရေးလုပ်ငန်းများတွင် ကျွန်ုပ်တို့သည် ဝန်ထမ်းများ၏ပါဝင်မှုနှင့် အတွေ့အကြုံများကို ပိုမိုအာရုံစိုက်ပြီး အကြောင်းအရာနှင့် လှုပ်ရှားမှုပုံစံကို အဆက်မပြတ် အကောင်းဆုံးဖြစ်အောင် လုပ်ဆောင်သွားပါမည်။ တစ်ချိန်တည်းမှာပင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အသင်းအဖွဲ့ကြား ဆက်သွယ်ရေးနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုကို ပိုမိုခိုင်မာစေပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ပိုမိုတောက်ပသော မနက်ဖြန်ကို ပူးပေါင်းဖန်တီးမည်ဖြစ်သည်။
ပို့စ်အချိန်- မေ ၁၁-၂၀၂၄